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Saúde em Família

Rodoviários do DF vão avaliar proposta que reajusta auxílio-saúde em 11,88%

Rodoviários do DF avaliam oferta de 11,88% para auxílio-saúde e plano odontológico antes de possível greve na segunda-feira.

Lucas GodoyPorLucas Godoy Atualizado em 2 min de leitura
Distrito Federal
Foto: Governo do Brasil/Wikimedia Commons (CC BY 3.0 br)
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Empresas também oferecem aumento salarial de 6%; categoria reivindica 8% e pode iniciar greve na segunda-feira.

As empresas de ônibus do Distrito Federal ofereceram, no sábado (26/9), reajuste de 11,88% no auxílio-saúde e no plano odontológico dos rodoviários. A proposta faz parte da negociação salarial da categoria, que está mobilizada para iniciar uma greve na segunda-feira (28/9).

Os trabalhadores devem avaliar a oferta em assembleia neste domingo (27/9), no estacionamento do Conic, no Setor de Diversões Sul. O Sindicato dos Trabalhadores em Transportes Terrestres do DF reivindica aumento de 12% no plano de saúde, além de reajustes nos salários e nos benefícios de alimentação.

O que está na proposta

As empresas oferecem 6% de reajuste salarial, enquanto o sindicato pede 8%. Nos benefícios de alimentação, a oferta é de 7% para o ticket refeição-alimentação e a cesta básica; a reivindicação da categoria é de 10%. Os percentuais ligados à saúde se referem a itens descritos de modo diferente por cada lado: a oferta trata de auxílio-saúde e plano odontológico, e o pedido do sindicato, do plano de saúde.

InfográficoOferta e reivindicações

Percentuais apresentados pelas empresas e pelo sindicato dos rodoviários do DF.

Oferta das empresasPedido do sindicato
  • Salários
    6%
    8%
  • Alimentação
    7%
    10%
  • Benefícios de saúde
    11,88%
    12%
    Oferta e pedido citam benefícios distintos
Fonte: Empresas de ônibus do Distrito Federal e Sindicato dos Trabalhadores em Transportes Terrestres do DFSaúde em Família
ItemOferta das empresasReivindicação do sindicato
Salários6%8%
Alimentação7%10%
Saúde11,88%12%

Segundo as concessionárias, o seguro de vida em grupo passaria de cerca de R$ 24 mil para R$ 48 mil. A proposta também preserva os postos de cobrador durante a vigência do acordo e prevê o pagamento, em parcela única na folha de outubro, dos valores retroativos a 1º de agosto.

Negociação e possível greve

A nova oferta substitui a proposta de aumento salarial de 5,5% apresentada na sexta-feira (25/9). As negociações começaram em julho e, segundo o relato das empresas, já passaram de dez rodadas. As concessionárias dizem que continuam abertas ao diálogo e aguardam uma contraproposta formal do sindicato.

Próximo passo

A assembleia de domingo deve decidir se a categoria aceita os termos apresentados pelas empresas. Caso haja paralisação, as concessionárias afirmam que o atendimento à população deve ser garantido por se tratar de um serviço essencial, conforme a Lei nº 7.783/1989.

Foto de capa: Governo do Brasil/Wikimedia Commons (CC BY 3.0 br)

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