Unidades obtiveram 140 pontos no indicador do Ministério da Saúde; resultado de Marília recebeu classificação satisfatória.
O Cerest Regional de Marília, no interior de São Paulo, obteve 140 pontos no Indicador de Saúde do Trabalhador do Ministério da Saúde. O resultado, divulgado em 20 de outubro de 2026, deu ao serviço a classificação “Satisfatório”.
Marília dividiu a maior pontuação identificada nas imagens consultadas do painel estadual de 2026 com o Cerest Regional de Guarulhos. O indicador avalia a atuação desses centros no cuidado à saúde de quem trabalha, segundo as informações divulgadas pelo Conexão Marília.
O que é o Cerest e para que serve
Cerest é a sigla de Centro de Referência em Saúde do Trabalhador. O serviço atende questões de saúde relacionadas ao trabalho e dá apoio técnico a municípios e equipes do SUS. Sua atuação inclui a identificação de riscos nos locais de trabalho e a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
Pontuação de Marília e dados dos centros avaliados em São Paulo.
- 104,5Média estadualPontos
- 41Cerests avaliadosNo estado de São Paulo
- 22Classificação satisfatóriaCerests avaliados
Como o Cerest atua na saúde do trabalhador
O Cerest pode investigar acidentes e suspeitas de doenças ligadas à atividade profissional, além de orientar trabalhadores e encaminhá-los a outros serviços de saúde quando necessário. Também realiza inspeções, ajuda a qualificar os registros de agravos e desenvolve ações educativas. De acordo com o serviço de Marília, esse atendimento em saúde não equivale à reabilitação profissional.
Como ficou o Cerest de Guarulhos na avaliação
Guarulhos também alcançou 140 pontos, conforme as imagens do painel estadual de 2026 consultadas pela reportagem do Conexão Marília. A média dos centros paulistas avaliados foi de 104,5 pontos. Entre os 41 Cerests avaliados no estado, 22 receberam a classificação “Satisfatório”.
O que mede o indicador de saúde do trabalhador
O indicador considera a atuação dos Cerests regionais e municipais na rede de atenção à saúde do trabalhador e nos demais serviços de saúde. A supervisora do Cerest de Marília, Camila Costa Ribeiro Simionato, esclareceu que as atividades do serviço não correspondem necessariamente, uma a uma, aos critérios usados no cálculo da pontuação. Segundo ela, os critérios e seus pesos precisam ser verificados na metodologia oficial do Ministério da Saúde.
Foto de capa: Filipe Mesquita de Oliveira/Wikimedia Commons (CC BY-SA 3.0)
