Foto: Senado Federal/Wikimedia Commons (CC BY 2.0)
Greve na Caixa
Por Lucas Godoy · 25 de setembro de 2026
Foto: Luis Dantas/Wikimedia Commons (domínio público)
Na noite de 24 de setembro, o TST determinou que a Caixa mantenha ao menos 60% dos empregados trabalhando durante a greve nacional.
60%
O mínimo vale em cada agência e inclui trabalho presencial ou remoto.
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A Caixa foi à Justiça após não fechar a renovação do acordo coletivo, encerrado em 31 de agosto. O custeio do Saúde Caixa está entre os impasses.
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Os empregados estão parados desde 10 de setembro. Rejeitaram uma proposta de renovação e recusaram outra oferta da Caixa em 21 de setembro.
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A liminar manteve as cláusulas do acordo coletivo de 2024/2026, incluindo regras do Saúde Caixa, até uma decisão definitiva.
R$ 100 mil
A Caixa pediu 80% do quadro em atividade. Se a ordem não for cumprida, o sindicato pode receber multa diária.
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A Caixa argumentou que a greve interfere na compensação bancária e no pagamento de benefícios sociais.
O TST analisa o dissídio coletivo às 14h30. Até lá, seguem a exigência de funcionamento mínimo e as cláusulas provisórias do acordo.
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