O aumento de diagnósticos tardios como o Transtorno do Espectro Autista (TEA) e o Transtorno do Déficit de Atenção e Hiperatividade (TDAH) tem sido uma realidade cada vez mais presente nos consultórios psicológicos. A psicóloga e supervisora clínica de Psicologia da São Judas, Lidiane de Souza Trindade Nascimento, observa esse movimento como reflexo de avanços na ciência, maior acesso à informação e redução do estigma sobre saúde mental.
“Muitos adultos passaram despercebidos na infância por falta de instrumentos diagnósticos sensíveis e desconhecimento sobre o neurodesenvolvimento”, explica Lidiane. “Hoje, com critérios mais claros e avaliações aprofundadas, conseguimos oferecer um cuidado mais assertivo e humanizado.”
Segundo a psicóloga, o diagnóstico em saúde mental, especialmente no contexto do TDAH e TEA, é construído a partir de critérios clínicos e comportamentais, já que não existem exames laboratoriais para sua detecção. Mais do que uma etiqueta, trata-se de um ponto de partida para intervenções individualizadas, com base na análise funcional do comportamento.
“Não nos concentramos unicamente no diagnóstico. Buscamos entender o funcionamento comportamental, o ambiente em que o indivíduo está inserido e as variáveis que influenciam suas ações. Isso nos permite oferecer planos terapêuticos personalizados, que respeitam o ritmo de cada pessoa e promovem autonomia e qualidade de vida.”
Lidiane também chama atenção para os riscos do autodiagnóstico, cada vez mais comum com a popularização de conteúdos nas redes sociais. Para ela, a romantização e o uso inadequado de termos clínicos podem comprometer a busca por ajuda qualificada. “O contexto, a intensidade e o impacto funcional dos comportamentos são aspectos que apenas uma avaliação clínica criteriosa pode determinar. Nenhuma postagem substitui uma escuta clínica fundamentada e ética”, completa.
A profissional reforça ainda que o cuidado psicológico deve ser interdisciplinar e centrado na história de vida do indivíduo. “O diagnóstico não é um fim em si mesmo. Ele deve servir como bússola para intervenções mais eficazes e humanas.”
Sobre a São Judas
A São Judas integra o maior e mais inovador ecossistema de qualidade do Brasil: o Ecossistema Ânima de Educação. Com mais de 50 anos de história, é nota máxima no MEC (Ministério de Educação). Com 11 unidades localizadas na Capital, Grande São Paulo e Baixada Santista, conta com mais de 130 cursos de Graduação e Pós-Graduação Lato e Stricto Sensu. A instituição combina qualidade e acessibilidade, tradição e inovação, com o uso de novas metodologias educacionais, laboratórios multidisciplinares de aprendizagem integrada e programas de desenvolvimento de competências socioemocionais. Além disso, o estudante aprende na prática desde o primeiro dia de aula, em seus mais de 200 laboratórios e núcleos de atendimento à população.
Sobre a Ânima Educação
Com o propósito de transformar o Brasil pela educação, a Ânima é o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade para o país, com um portfólio de marcas valiosas e um dos principais players de educação continuada na área médica. A companhia é composta por cerca de 370 mil estudantes, distribuídos em 18 instituições de ensino superior, e em mais de 500 polos educacionais por todo o Brasil. Integradas também ao Ecossistema Ânima estão marcas especialistas em suas áreas de atuação, como HSM, HSM University, EBRADI (Escola Brasileira de Direito), Le Cordon Bleu (SP), SingularityU Brazil, Inspirali, Community Creators Academy, e Learning Village, primeiro hub de inovação e educação da América Latina, além do Instituto Ânima.
Em 2023, a Forbes, uma das revistas de negócios e economia mais respeitadas no mundo, elencou a Ânima entre as 10 maiores companhias inovadoras do país e, em 2022, o ecossistema de ensino, também foi destaque do Prêmio Valor Inovação – parceria do jornal Valor Econômico e a Strategy&, consultoria estratégica da PwC – figurando no ranking de empresas mais inovadoras do Brasil no setor de educação. A companhia também se destacou no Finance & Law Summit Awards – FILASA, em 2022, como Melhor Departamento de Compliance. Em 2021, a organização educacional foi destaque no Guia ESG da revista Exame como uma das vencedoras na categoria Educação. Desde 2013, a companhia está na Bolsa de Valores, no segmento de Novo Mercado, considerado o de mais elevado grau de governança corporativa.x’
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JULIANA ANTUNES SANTOS
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